Produzido pelo Global Center for Corporate Governance, da Deloitte, foi agora divulgada a 5.ª edição de um survey focado na temática da diversidade de género, em particular na avaliação quantificada da presença de mulheres em cargos de administração, tanto como executivos, como não executivos. Com uma abordagem global, nacional e regional, a conclusão mais impressiva do estudo aponta para uma percentagem de 15% de mulheres no exercício de funções nos conselhos de administração, uma evolução muito modesta face ao resultado apurado na edição de 2015, em que era de 12%.(+)

Produzido pelo Global Center for Corporate Governance, da Deloitte, foi agora divulgada a 5.ª edição de um survey focado na temática da diversidade de género, em particular na avaliação quantificada da presença de mulheres em cargos de administração, tanto como executivos, como não executivos. Com uma abordagem global, nacional e regional, a conclusão mais impressiva do estudo aponta para uma percentagem de 15% de mulheres no exercício de funções nos conselhos de administração, uma evolução muito modesta face ao resultado apurado na edição de 2015, em que era de 12%. O survey, que apresenta elementos recolhidos também em Portugal, aponta para um valor de 15% de participação de mulheres nos boards de empresas cotadas que integram o PSI20, sendo que, dentre estas, apenas 5% presidem aos respectivos órgãos.

 Women in the boardroom - A global perspective