Decorreu no dia 6 de dezembro de 2021, no ISEG - Lisbon School of Economics and Management, a Conferência Equilíbrio entre Mulheres e Homens nos  Órgãos de Gestão das Empresas e Planos para a Igualdade - Apresentação do Livro Branco.

O Livro Branco – Equilíbrio entre Mulheres e Homens nos Órgãos de Gestão das Empresas e Planos para a Igualdade é uma publicação desenvolvida no âmbito do Projeto “Women on Boards: An Integrative Approach/ Mulheres nos Órgãos de Gestão das Empresas: Uma Abordagem Integrada”, financiado pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia e pelo Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (MCTES), através de fundos nacionais (PIDDAC), desenvolvido no âmbito do SOCIUS-CSG/ISEG-ULisboa, e tem o contributo do IPCG no âmbito das entrevistas aos representantes de diferentes partes interessadas da categoria de interesse “organismos do Estado, entidades de acompanhamento e entidades reguladoras”.

“O ponto de partida para esta investigação foi a publicação da Lei n.º 62/2017, de 1 de agosto, que veio estabelecer o regime da representação equilibrada entre mulheres e homens nos órgãos de administração e de fiscalização das entidades do setor público empresarial (setor empresarial do Estado e setor empresarial local) e das empresas cotadas em bolsa (Euronext Lisbon)”.

A publicação pode ser consultada AQUI.