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Global Risks Report 2024 | World Economic Forum

O World Economic Forum publicou em janeiro de 2024 a 19.ª edição do Global Risks Report 2024, que alerta para um cenário de riscos globais no qual os progressos no desenvolvimento humano estão a ser lentamente reduzidos, deixando os Estados e os indivíduos vulneráveis a riscos novos e ressurgentes. Num contexto de mudanças sistémicas na dinâmica do poder global, no clima, na tecnologia e na demografia, os riscos globais estão a levar ao limite a capacidade de adaptação do mundo, onde a desinformação e a informação falsa são os maiores riscos a curto prazo.


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Global Risks Report 2023 | World Economic Forum

O World Economic Forum publicou em janeiro de 2023 a 18.ª edição do Global Risks Report 2023 que apresenta os resultados do último Global Risks Perception Survey (GRPS) e analisa os riscos graves, emergentes e em rápida mudança que o mundo provavelmente enfrentará nos próximos 10 anos.


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OECD Corporate Governance Factbook - 2021

Cumprindo o objetivo de atualizar e divulgar, com a periodicidade bienal, a informação sobre as boas práticas do governo societário recolhida nas matrizes legal, institucional e regulatória em 50 jurisdições do mundo, a OCDE divulgou no dia 30 de junho a edição de 2021 do Factbook, que será uma referência importante para a próxima revisão dos Princípios de Governo das Sociedades do G20 e da OCDE.


The Global Competitiveness Report 2011-2012

No âmbito do acordo de cooperação com o FAE – Fórum de Administradores de Empresas foi solicitado que os Associados do IPCG - Instituto Português de Corporate Governance participassem no debate sobre a competitividade do Fórum Económico Mundial, através do preenchimento de um questionário.


The Global Competitiveness Report 2017-2018

A FAE – Forum de Administradores e Gestores de Empresas e o PROFORUM, Associação para o Desenvolvimento da Engenharia apresentaram, em finais de Setembro, numa sessão pública o "Global Competitiveness Report 2017-2018” do WEF – World Economic Forum, esta é uma organização internacional independente empenhada em melhorar o panorama mundial, envolvendo líderes empresariais.


The Global Competitiveness Report 2016-2017

Com base no inquérito lançado a uma representativa amostra do nosso tecido empresarial, processo ao qual o IPCG deu, em devido tempo, o seu apoio e contributo, o World Economic Forum divulgou, em finais de Setembro passado, a edição do seu relatório relativo a 2016-2017.


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OECD Corporate Governance Factbook 2019

Cumprindo o objetivo de atualizar e divulgar, com a periodicidade bienal, a informação sobre as boas práticas do governo societário recolhida nas matrizes legal, institucional e regulatória dos seus 36 Estados membros, a OECD divulgou na passada semana a edição de 2019 contendo elementos comparativos sobre a situação vivida em cada um.


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"Taking the long-term view" - 2019 Directors' Alert

No âmbito do trabalho desenvolvido pela Deloitte Global Center for Corporate Governance, foi agora divulgada a 10.ª edição do Directors’ Alert relativo a 2019 que sublinha a relevância do planeamento a longo prazo na concretização da visão das organizações e o papel dos boards na sua definição e acompanhamento.


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Good Practices for Audit Committees in Supporting Audit Quality

Divulgado pela IOSCO - International Organization of Securities Commissions em 17 de janeiro, este Relatório, com o título "Good Practices for Audit Committees in Supporting Audit Quality", aponta para as boas práticas a observar pelas Comissões de Auditoria de sociedades  cotadas na perspetiva da melhoria da qualidade da auditoria externa.


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Institutional Investor Survey 2019

A Morrow Sodali, consultora global em domínios de corporate governance e transações em mercados de capitais, acaba de divulgar a 4.ª edição do seu survey anual recolhendo os pontos de vista e opiniões de 46 Investidores Institucionais Globais no exercício das suas atividades e na tomada de decisões de investimento.


Flexibility and Proportionality in Corporate Governance

OCDE - Anti-Corruption and Integrity Guidelines para Empresas Públicas

As denominadas "ACI Guidelines" vêm sendo objecto de particular atenção e de aprofundamento pelas estruturas da OCDE com a responsabilidade do seguimento do sector público empresarial com o propósito de reforçar a transparência, a eficiência e a confiança nestes domínios. Neste contexto, divulgou, para consulta pública, um projeto de documento em que explicita os objetivos que pretende atingir e as medidas que propõe para o conseguir.


Flexibility and Proportionality in Corporate Governance

OCDE - Flexibility and Proportionality in Corporate Governance

Editado nos últimos dias pela OCDE, o Relatório em título aborda a temática da avaliação do grau de flexibilidade e de proporcionalidade a considerar na elaboração dos códigos de governo em recomendações que tenham pontos de contacto com regulamentos sobre as sociedades comerciais e os mercados.


Deloitte – European CFO Survey

Deloitte – European CFO Survey

Centrado no tema da disrupção digital, os CFO’s inquiridos pela Deloitte partilham as suas perspectivas sobre esta temática e apontam implicações na condução dos negócios, identificando oito cenários previsionais sobre como a componente financeira das empresas poderá evoluir nos próximos anos, com desempenhos melhores, mais rápidos e menos dispendiosos.


Corporate Governance em Portugal

Este estudo foi elaborado a partir de informação publicada no site da CMVM e visa compreender e descrever a evolução das práticas de Corporate Governance em Portugal, analisar o grau de cumprimento das Recomendações sobre o Governo das Sociedades cotadas e analisar as tendências e perspectivas de evolução futura.


A controvérsia do Corporate Governance

O objectivo deste estudo é focar diversas questões e problemas, numa perspectiva económica alargada, que se têm levantado relativamente à Corporate Governance, numa altura em que vários escândalos de fraude na contabilidade das empresas fizeram renovar o interesse no assunto.


The Quality of Corporate Law and the Role of Corporate Law Judges


Policy makers in OECD countries have increasingly come to address company law in an economic context. As company laws are being reformed, the impact of legislation on entrepreneurship, corporate competitiveness and resource allocation are becoming central issues. The OECD serves its member countries by gathering and sharing information about changes in the area of corporate governance and company law.


Corporate Governance in Turkey - a pilot study


Turkish domestic equity markets and inward foreign investment are poised to grow rapdily but only if corporate governance standards are high enough to protect minority shareholders. This report evaluates the extent to which the OECD Principles of Corporate Governance have been implemented in Turkey, looking at both the legal and regulatory framework as well as company practices. It finds that significant reforms to the corporate governance framework have already been introduced, and supports additional legislative reforms that are already in progress. Looking ahead, the report argues that it is time to move into the next important phase in policy reform, and makes a series of recommendations for further strengthening Turkeys corporate governance structures.


Corporate Governance of non listed companies in emerging markets


This publication provides policy makers, board members, managers, equity providers, creditors and other stakeholders an overview of the issues to be addressed in establishing good corporate governance of non-listed companies. While the corporate governance debate has mostly focused on listed companies with dispersed shareholdings, issues such as financial transparency, the role of access to outside capital and conflict resolution are just as important for non-listed and family controlled companies which play a major role in many economies. Contributors to this publication are policy makers, regulators and practitioners, mostly from emerging markets and developing countries including Brazil, China, India, Lebanon and Mexico. Drawing on their varied experiences, the contributors address key corporate governance issues such as the role of professional managers, the implications of specific control and ownership structures; the unique characteristics of corporate governance of non-listed companies, the adequate transparency requirements in non-listed companies, and how policy makers should inform themselves in order to facilitate better corporate governance and business performance in non-listed companies.


Corporate Governance of state-owned enterprises - a survey of OCDE countries


Presents the OECD Guidelines on Corporate Governance of State-Owned Enterprises as well as a comparative overview of main practices and issues related to corporate governance of state-owned enterprises in the OECD area. The analytical part of the report examines the scale of these enterprises in OECD countries, organisation of the ownership function, relationships with non-state shareholders, the role of stakeholders in corporate governance, transparency and disclosure, and the board of directors. Tables in the annex compare legal status, transparency and disclosure, and board composition and functions, and CEO appointment and remuneration policies of state-owned enterprises across countries.


Public Sector Integrity - A framework for Assessment


This assessment framework for public sector integrity provides policy makers and managers with a pioneering roadmap to design and organise sound assessments in specific public organisations and sectors. It includes practical checklists, decision-making tools and options for methodologies based on good practices. At a time when governments are increasingly required to assess pro-integrity and corruption prevention measures, this report provides a unique inventory of methods and solutions used world wide for crafting well-designed assessments. Selected case studies give more details on recent assessments in the specific country contexts of Australia, Finland, France and Korea.


Managing Conflict Of interest in the public sector


Managing conflicts of interest in both the public and private sectors has become a major governance issue world-wide. Identifying and resolving specific conflicts of interest can be difficult. This Toolkit focuses on specific techniques, resources and strategies for identifying, managing and preventing conflict-of-interest situations more effectively and increasing integrity in official decision-making which might be compromised by conflicts of interest. This Toolkit provides non-technical, practical help to enable officials to recognise problematic situations and help them to ensure that integrity and reputation are not compromised. The tools themselves are provided in generic form. They are based on examples of sound conflict-of-interest policy and practice drawn from various OECD member and non-member countries. They have been designed for adaptation to suit countries with different legal and administrative systems.


Evaluation and Aid Effectiveness


With this publication, the WP-EV hopes to facilitate and improve dialogue and understanding among all those who are involved in development activities and their evaluation, whether in partner countries, development agencies and banks, or non-governmental organisations. It should serve as a valuable reference guide in evaluation training and in practical development work.


Performance-related pay polices for government employees


This report presents an overview of performance-related pay policies (PRP) for government employees in selected OECD member countries over the past two decades. Both the strengths and the weaknesses of PRP policies are assessed. The report explores the various paths of reform in each country, investigating the reasons why PRP policies are being implemented and how the policies operate concretely. The outcomes of PRP policies at the individual and team levels are evaluated, and recommendations are made on what should be done or avoided with the implementation of PRP. The report includes a number of case studies.


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